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Convention Collective de Travail
La branche de la plâtrerie-peinture neuchâteloise a adhéré à la convention collective de travail romande du second œuvre en avril 2002.
Les partenaires romands se sont entendus sur de nouvelles dispositions conventionnelles qui entrent en vigueur au 1er janvier 2007.
Vous cherchez :
- les dispositions conventionnelles 2007-2010 : cliquez ici.
Nouveauté 2011 : le travailleur a droit à 3 jours d'absence payée en cas de naissance d'un enfant (au lieu de 2).
Nouveauté 2011 : l'indemnité de repas passe de 16.00 à 16.50 CHF.
- les accords convenus en complément du texte conventionnel pour l'année 2011.
Salaires 2011
Salaires réels au 1er janvier 2011
Catégorie CE : augmentation de 0,60 CHF / h ou CHF 107.00 CHF / mois
Catégorie A : augmentation de 0,55 CHF / h ou CHF 98.00 CHF / mois
Catégorie B : augmentation de 0,50 CHF / h ou CHF 89.00 CHF / mois
Catégorie C : augmentation de 0,45 CHF / h ou CHF 80.00 CHF / mois
Catégorie C, de 20 à 22 ans : augmentation de 0,40 CHF / h ou CHF 71.00 CHF / mois
Catégorie C, moins de 20 ans : augmentation de 0,40 CHF / h ou CHF 71.00 CHF / mois
Salaires conventionnels
Les salaires conventionnels sont les suivants :
Peintre
- Classe CE - chef d'équipe = 31,50 CHF/h (ou CHF 5'598 en salaire mensuel constant)
- Classe A - titulaire d'un CFC = 28,65 CHF/h (ou CHF 5'091 en salaire mensuel constant)
- Classe A - Assujetti 1ère année = 25,80 CHF/h (ou CHF 4'585 en salaire mensuel constant)
- Classe A - Assujetti 2ème année = 27,20 CHF/h (ou CHF 4'833 en salaire mensuel constant)
- Classe B - professionnel sans CFC = 26,35 CHF/h (ou CHF 4'682 en salaire mensuel constant)
- Classe C - manœuvre, dès 22 ans = 24,35 CHF/h (ou CHF 4'327 en salaire mensuel constant)
- Classe C - manoeuvre, de 20 à 22 ans = 21,90 CHF/h (ou CHF 3'892 en salaire mensuel constant)
- Classe C - manœuvre, de moins de 20 ans = 20,70 CHF/h (ou CHF 3'678 en salaire mensuel constant)
Plâtrier
- Classe CE - chef d'équipe = 31,50 CHF/h (ou CHF 5'598 en salaire mensuel constant)
- Classe A - titulaire d'un CFC = 28,65 CHF/h (ou CHF 5'091 en salaire mensuel constant)
- Classe A - Assujetti 1ère année = 25,80 CHF/h (ou CHF 4'585 en salaire mensuel constant)
- Classe A - Assujetti 2ème année = 27,20 CHF/h (ou CHF 4'833 en salaire mensuel constant)
- Classe B - professionnel sans CFC = 26,35 CHF/h (ou CHF 4'682 en salaire mensuel constant)
- Classe C - manœuvre, dès 22 ans = 24.55 CHF/h (ou CHF 4'363 en salaire mensuel constant)
- Classe C - manoeuvre, de 20 à 22 ans = 22,10 CHF/h (ou CHF 3'927 en salaire mensuel constant)
- Classe C - manoeuvre, de moins de 20 ans = 20,85 CHF/h (ou 3'705 en salaire mensuel constant)
Les catégories "classe A - assujetti 1ère année", "classe A - assujetti 2ème année", "classe C - manoeuvre de 20 à 22 ans", "classe C - manoeuvre de moins de 20 ans" ne sont applicables qu'à la condition que l'entreprise concernée forme ou ait formé dans les deux dernières années un apprenti.
Assurance Perte de Gain Maladie
La participation du travailleur au paiement de la prime pour la couverture de l’assurance perte de gain maladie s’élève à 1/3 de la prime (base contrat à 3 jours).
Déductions des charges sociales en 2011
- AVS, AI, APG = 5,15 %
- Assurance chômage = 1,10 %
- LPP = 5,50 % (si contrat est souscrit auprès de cpne)
- Contribution professionnelle = 1,00 %
- Resor = 0.90 %
- Assurance perte de gain en cas de maladie = 1/3 de la prime
- SUVA (non-professionnel) : 2,48%
(Il est de la compétence de chaque entreprise de vérifier dans les documents remis par la SUVA, en fin d’année 2010, le taux qu’elle devra appliquer).
Droit au vacances
- Dès 20 ans révolus jusqu’à 50 ans : 25 jours ouvrables (10,64% du salaire de base)
- Dès 50 ans révolus : 30 jours ouvrables (13,04% du salaire de base)
Jours fériés 2011
1er Mars, Vendredi Saint (22 avril), Lundi de Pâques (25 avril), Ascension (2 juin), Lundi de Pentecôte (13 juin), 1er Août, 26 décembre.
Autres informations utiles
- Indemnité de repas : 16.50 CHF
- Indemnité kilométrique : 0.65 CHF / km
- Horaire de travail = 41 heures par semaine
- 13ème salaire obligatoire (8,33%)
- Contribution professionnelle du travailleur = 1% du salaire brut
- Contribution patronale = 0.50% de la masse salariale des travailleurs
Retraite anticipée du second oeuvre (RESOR)
cliquez ici
Salaires des apprentis
- 1ère année : 580,- CHF / mois
- 2ème année : 775,- CHF / mois
- 3ème année : 1'040,- CHF / mois
- 4ème année : 1'530,- CHF / mois
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